Понедельник, 20.05.2024
Biznesmm.ru
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2023 » Сентябрь » 22 » Советы по реферальным программам сотрудников
12:08
Советы по реферальным программам сотрудников

Реферальныу программы сотрудниковПоскольку уровень безработицы достиг дна, вы, возможно, будете искать хороших, квалифицированных сотрудников. Одна из идей: предлагать денежные бонусы в качестве гонорара искателям. 

Вознаграждение ваших сотрудников бонусами за рекомендации потенциальных сотрудников дает ряд преимуществ, включая потенциально более высококвалифицированных кандидатов, снижение затрат на поиск и улучшение морального духа сотрудников. Если вы планируете внедрить реферальную бонусную программу, попробуйте следующие советы:

Сохраняйте программу простой.

Избегайте ограничения направлений к определенным группам сотрудников или категориям должностей.

Постоянно рекламируйте программу среди своих сотрудников. 

Это поддержит их интерес и заставит их думать о потенциальных кандидатах.

При определении суммы бонуса учитывайте уровень должности и гонорары, которые вы могли бы заплатить агентству по трудоустройству или специалисту по подбору персонала.

Убедитесь, что ваши сотрудники понимают, какая информация (резюме, заявление о приеме на работу, рекомендательная карта и т. д.) должна сопровождать каждое направление.
На каждое обращение дайте письменный ответ, который позволит сотруднику понять, что рекомендация была получена и оценена по достоинству.

Просмотров: 20 | Добавил: rabotaidoma2010 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2023  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Архив записей
Друзья сайта
Copyright MyCorp © 2024
Сделать бесплатный сайт с uCoz