Все мы прекрасно помним обвал рынка труда в момент кризиса. Массовые увольнения работников, урезание зарплат, реорганизация предприятий. Все эти события, на долгие годы останутся в памяти миллионов россиян.
Однако сейчас, специалисты ресурсов по трудоустройству в один голос заявляют об увеличении активности работодателей. Исследования, проведенные одной авторитетной компании, показало значительный рост количества вакансий на протяжении 2014 года.
Стоит заметить, что растут не только количественные показатели, а происходит абсолютная качественная перестройка рынка. Если в докризисный период, основными игроками были соискатели, которые имели возможность диктовать условия, то теперь ситуация кардинально изменилась и главными действующими особами стали работодатели.
Кризис прекратил необоснованную гонку зарплат и раздувание штата. Работодатели стали серьезно подходить к отбору кандидатов, готовы платить только за реальные профессиональные качества и знания.
Поменялись взгляды и поведение соискателей. Раньше, главным критерием при оценке вакансии, многие считали исключительно заработную плату. Шла бессмысленная борьба за работников, путем постоянного повышения зарплат. Реалии сегодняшнего дня говорят, что такая ситуация безвозвратно ушла в прошлое. Соискатели начали внимательно оценивать не только зарплату, но и сферу деятельности компании, ее авторитет на рынке.
Такая ситуация дает нам надежду, что в конце года, рынок труда наконец-то придет в равновесие.
