По прогнозам некоторых исследователей, пенсионный возраст будет увеличиваться и через тридцать лет приблизится к отметке 75 лет. Уже сегодня во многих странах люди стремятся работать и на пенсии, не говоря уже о пограничном рубеже, когда осталось совсем немного до заслуженного отдыха. Но трудоустроиться человеку за 45 непросто. Может быть, неуверенность и расслабленность мешает правильно оценить свои силы и найти работу? Или наступила пора, когда кажутся моложе и достойнее все остальные соискатели?
Как устроиться на работу в предпенсионном возрасте, рассказывает Любенко Алеся, руководитель отдела рекрутингового центра «Компаньон»:
– Для того, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, соискателю в возрасте надо правильно себя преподнести. Будет иметь большое значение, как выстроить и подать сведения в резюме.
Информация должна быть грамотно расположена. В начале следует поместить сведения, допустим, о заслугах и большом опыте, знании специальной техники, нужной для работы, а в конце – привести данные о возрасте. Если соискатель выглядит моложе своих лет, то к резюме можно приложить фотографию.
Следует помнить, что документ должен быть кратким, четким и составлен таким образом, чтобы с первых строк заинтересовать будущего работодателя.
Возрастному соискателю все же лучше добиваться личной встречи с руководителем, или кадровым специалистом предприятия.
На собеседовании важно произвести приятное впечатление своим внешним видом, правильной речью, и, конечно, надо уметь убедительно рассказать о своих профессиональных достижениях, знании техники, современных технологий.
Не стесняясь возраста, выражать готовность к обучению и развитию. В случае, если работника берут на руководящую должность, то обязательно следует продемонстрировать здоровые амбиции, желание двигаться вперед.
Если на прежней работе сложились хорошие отношения с коллегами, не мешает упомянуть и об этом, можно представить рекомендательные письма или назвать данные людей, которые могут подтвердить эту информацию.