Норвежские нефтяные платформы. Как происходит отбор кандидатов для работы на море?

Работа на норвежских нефтяных платформах
  • На этом сайте представлена информация о норвежских нефтяных платформах. Это не трудоустройство.


  • Работа на норвежских нефтяных платформах Много слухов существует в России и Ближнем Зарубежье относительно трудоустройства на норвежские нефтяные платформы. Чтобы прояснить ситуацию и получить официальную информацию, мы обратились к г-ну А.Золотухину, техническому директору Statoil Russia:
    - Нам часто приходят письма с просьбой рассказать, насколько реально получить работу на нефтяных платформах. Кроме того, в Интернет существует множество web-ресурсов, предлагающих трудоустройство там. Естественно, за большие деньги .
    Расскажите, пожалуйста, каково реальное положение дел?

    Норвежские нефтяные платформы
    - Сразу хочу сказать, что отбор сотрудников для работы на платформы производится очень и очень строго.

    Кандидат должен:
  • 1. Проработать в компании достаточно времени, чтобы понять, как реализуется системы производства, контроля и отчетности по прохождению проектов в компании.
  • 2. Обладать высокими производственными навыками.
  • 3. Иметь хорошее и соответствующее (работам на море) профессиональное образование.
  • 4. Пройти специальные курсы по безопасности работ и охране труда при операциях на море.
  • 5. Уметь свободно говорить на норвежском (основный язык общения) и английском (язык, на котором оформляются все отчетные документы).
  • 6. Обладать соответствующими психологическими качествами для работы на море.


  • Норвежские нефтяные платформы
    Из вышеперечисленного следует, что отбор кандидатов для работы на море является очень строгим. От себя хочу добавить, что попасть на платформу гораздо сложнее, чем устроиться на работу в офис самой компании.
    И конечно, следует развенчать миф о том, что можно попасть на платформу через некие туристические фирмы, якобы осуществляющие набор кандидатов для работы в Норвегии на пластформах.

    К сожалению, мы уже встречали тех "счастливцев", которым удалось таким образом попасть в Норвегию для работы на платформах.

    После блуждания по инстанциям со своими "приглашениями на работу" и просьбами устроиться хоть куда-нибудь и хотя бы на время им приходилось, несолоно хлебавши, возвращаться на родину, заняв при этом денег на обратную дорогу. Поэтому ни в коем случае не нужно обращаться в такие фирмы - это противозаконно.

    И компания Statoil не набирает сотрудников через фирмы в Интернете. Кстати, норвежская полиция тоже очень заинтересована теми, кто распространяет подобного рода приглашения.