Разрешение на работу в Норвегии
Вы должны знать, что некоторые иностранцы исключены из требования о наличии разрешения на работу при трудовых отношениях продолжительностью до трёх месяцев, а именно:
1. коммивояжеры и деловые люди
2.технические эксперты, техники, монтёры, консультанты или инструкторы, которые совершают монтаж, демонтаж, осмотр, ремонт или профилактику машин или технического оборудования, или информируют о его использовании.
Разрешение на работу, которое даёт основание для разрешения на поселение, может быть выдано иностранцу, который:
а) был рождён норвежскими родителями. Один или оба родителя должны быть гражданами Норвегии в момент рождения претендента.
б) работал в норвежском пароходстве и занимал должность на борту судна, зарегистрированного в Норвежском Обычном Реестре, не меньше четырёх из последних шести лет до подачи заявки.
в) имеет специальную подготовку на высшем уровне или владеет особыми квалификациями.
г) подходит к системе посредничества Organization for Economic Co-operation and Development (OECD). (Организация экономического сотрудничества и развития)
д) собирается создать и практиковать собственную деятельность в Норвегии.
е) назначен профессором или на другую научную должность при норвежском университете или научном институте.
Разрешение на работу, которое не даёт разрешения на поселение, может быть выдано иностранцу, который:
ж) устраивается научным сотрудником, стипендиатом или преподавателем при научно-исследовательском учреждении или высшем учебном заведении.
з) устраивается сотрудником в действующей организации, чьей целью является ведение идеалистической или гуманитарной деятельности.
и) устраивается практикантом
й) устраивается необходимым сотрудником для исполнения контрактов или сотрудником для развития хозяйственной норвежской жизни.
к) устраивается миссионером религиозной общины.
л) устраивается няней.
Разрешение на работу может быть выдано на трудовые отношения продолжительностью не более 3 месяцев. Это касается иностранцев, которые:
а) в период с 15 мая по 31 октября устраиваются на работу в области типичного сезонно регулируемой деятельности или в связи с обычным проведением отпусков. Разрешения не даётся для периодов, превышающих 3 месяцев с того числа, когда иностранец въехал в державу.
б) являются специалистами, имеют профессиональную подготовку или специальные квалификации.
в) приглашены для выполнения временной работы в сельском хозяйстве через организацию, согласно руководящим принципам, установлены Директоратом иностранцев сообща с Директоратом труда.
Такие разрешения не возобновляются и не дают основания для разрешения на поселение. Ходатайство необходимо прислать из-за рубежа. Ходатаю нельзя въехать в Норвегию до того, как разрешение на работу согласовано, и он получит сообщение об этом через дипломатическое представительство
Что касается нефтегазовой промышленности, то нефтедобывающие компании всячески содействуют в получении разрешения на работу своим сотрудникам и для них эта процедура обычно является лишь формальностью.