Все наверное слышали следующее высказывание: "Держись ближе к трубе - она кормит!" И в действительности это так. Заработная плата лиц, у которых есть работа на буровой установке, вахтовым методом, на порядок выше, чем у специалистов других направлений.
Тема нефти и газа всегда остается одной из актуальных. причина тому большие деньги как для компаний добывающих нефть или газ, так и для работников, выполняющих работы по добыче.
Помимо способов наземного бурения и добычи природных ископаемых, в мире пользуются популярностью и морская добыча.
Для этого используется морская буровая платформа. Это так называемая установка для бурения и извлечения минеральных ресурсов из под дна моря.
Масса таких плавучих буровых платформ свыше 12000 т и они могут выдерживать шторм с высотой волн до 15 метров и поток ветра вплоть до 50 м/с.
Довольно распространены предложения для работы на буровых платформах и в нашей стране. Направление - Норвегия. Обещают довольно неплохие деньги, от 300 евро за рабочий день в зависимости от профессии.
Но, этим предложением мало кто воспользовался для отъезда на работу вахтой за границу. Скорее, выручили мошенников да и только. Потому как, и в газетах о работе и специализированные сайты в Интернет , которые предлагают работу на буровых платформах Норвегии, требуется сначала оплатить пакет услуг, в котором содержится инструкция о дальнейших действиях.
Вы много знаете людей, воспользовавшихся услугой данных деятелей и отправились на вахтовую работу за рубежом? Мы - нет! Чаще всего одни разочарования, так как за всем этим стоят мошеннические структуры. Они просят за пакет документов от 20 евро. Но, обещать ничего не могут.
Специализированные кадровые агентства, предлагающие работу в Норвегии вахтовым методом, берут за свои услуги 50 € и за открытие визы 150 €. И опять таки, много жалоб поступает от соискателей работу вахтовым способом, что они лишь понесли расходы, но на работу так и не отправились. Причины разные... Агентство свои деньги за оказание услуги по открытию вам визы получило...
И если вы заплатили - значит им повезло, вам - нет. А что касается вопроса трудоустройства в Норвегии, так это дело для нашего брата практически безнадёжное. В этой стране довольно своих безработных.
По имеющимся данным, для того, чтобы норвежская компания-работодатель смогла для вас запросить рабочую визу у правительства, они должны на протяжении целых трех месяцев публиковать открытую вакансию бурильщика, помощника бурильщика, механика или моториста в своих газетах по всей стране.
И только если не будет найден претендент, она сможет начать поиски работников за пределами страны. Для этого им отводится 7 месяцев. Вот тогда, работа на нефтяных платформах Норвегии сможет быть доступна и для нас с вами. Вот теперь-то трезво оцените перспективу такого кадрового менеджмента. Стоит ли ради иностранных работников заниматься этой тягомотиной, чтобы предоставить работу в Норвегии для русских или украинцев, и др. И при этом, нести расходы и не видя тех, кого нанимаешь воочию!
А теперь немного о самой работе на морских буровых платформах... Сразу можно оговорится, работа не из легких. Суровые климатические условия Северного моря, резкие и холодные порывы ветра и 100% влажность воздуха - это вам не в Сочи работать вахтой на пляже.
И так в течение полугода. Да-да, в отличие привычной вахты на Север России по графику 30/30 или 60/30. Да и рабочая смена у основного персонала длится 4 часа, затем 8 часов перерыв. И снова 4/8. Обслуживающий персонал работает по 8-ми часовому графику.
Иностранные компании стараются разнообразить быт на своих морских платформах во благо своим наемным работникам. Смене, пребывающей на отдыхе предоставляется возможность посещать комнату отдыха, спортзал, видеозал или пообщаться с родственниками в сети Интернет .
Весь вахтовый персонал, работающий на морской платформе за счет работодателя обеспечиваются страховыми полисами и пользуются всеми доступными льготами по социальной защите наравне с гражданами принимающей страны, в нашем случае Норвегии.
Радует факт, что компенсация проезда к месту работы, предоставление питание и проживания, а также медицинская страховка и возможное обучение производится за счет средств работодателя. Вот только такая вахтовая работа для женщин не предоставляется. И это правильно!