Обычно, прежде чем начать «открытый» поиск, работодатели предпочитают некоторое время искать работников самостоятельно – через знакомых, если компания маленькая, или через базы рекрутинговых агентств, если большая. И только в том случае, если самостоятельный поиск не дал результатов, они размещают объявление о наборе персонала. Поэтому, для того чтобы найти работу , не стоит ждать соответствующих публикаций (по статистике, только 20% вакансий доходят до соискателей в виде рекламных объявлений) или того, что к вам обратится менеджер и предложит интересную должность.
Инициативу нужно брать в свои руки. Более того, поиск работы на таком «скрытом» рынке имеет ряд преимуществ. Во-первых, на одну должность претендует гораздо меньшее количество соискателей, а, следовательно, конкуренция гораздо ниже. Во-вторых, на скрытом рынке гораздо проще найти работу, соответствующую вашей квалификации, опыту и желаниям.
Несмотря на то, что рынок скрытый, попасть на него не так сложно, как кажется. Для этого нужно лишь четко определиться с пожеланиями относительно будущей работы, а также подготовить резюме. Ну, а дальше, как говорится, – дело техники. Сначала соберите информацию о компаниях и проанализируйте их потребности. А потом предложите свою помощь в развитии организации. Ни один работодатель не сможет пройти мимо работника, который сможет ему посодействовать. Разумеется, посодействовать на деле, а не на словах. Например, можно составить план развития компании или отдельного проекта.
В целом, скрытый рынок вакансий подразумевает обращение соискателя к работодателю напрямую еще до публикации вакансии. А все, что для этого нужно, – не бояться отказа и проявлять инициативу. Ведь, как показывает практика, как минимум 4 из 10 таких «выстрелов» оказываются успешными, а это неплохой показатель.
- / z pages
- Современная работа вебкам-моделью
- Гендерный баланс в основной массе компаний
- Экономия денег. Их всегда не хватает
- Как разработать нестандартную маркетинговую стратегию?
- Чтобы преуспевать - необходимо продавать!
- Психология богачей и бедняков. В чем отличие?
- Работники с низкой квалификацией
- Почему мы такие бедные?
- Бизнес на сборке автоматических ворот
- Бизнес на мобильной передвижной рекламе
- Бизнес на рекламе с запахом
- Что внутри самого обычного компьютера?
- Кому под силу открыть собственный журнал?
- Как организовать развлекательные мероприятия?
- Бизнес на организации отдыха на плаву
- Как холостяку растянуть свою не резиновую зарплату?
- Бизнес на антистрессовых товарах
- Как зарабатывает Ларс на необычном отеле?
- Бизнес на турах для слепых людей
- Бизнес на строительстве многоквартирного дома
- Как создать телецентр в небольшом поселке, деревне, детском лагере?
- Радиомаяк для защиты детей от похищения, нападения или ограбления
- Что самое сложное в работе веб-модели?
- Из двенадцати - двести двадцать. Питание механизмов напряжением 36, 127, 220 В
- Схема прибора ночного видения на внутреннем фотоэффекте
- Как успешно использовать плоскорез Фокина
- Как заточить плоскорез Фокина?
- Фокин В. В. К земле с наукой. Часть 1
- Фокин В. В. К земле с наукой. Часть 2
- Способы избежать частого перегорания ламп накаливания
- Как стать высокоранговым мужчиной (альфа-самцом)?
- В чем причина износа ламп и как продлить их срок службы?
- Современные энергосберегающие лампочки
- Интернет-подключение для работы в вебкаме
- Несколько ключевых особенностей при выборе качественной лампы накаливания