Но жизнь вносит свои правила и расставляет неизбежные коррективы. Не редкость, когда мужчина получает большую заработную плату, занимая одинаковую с женщиной должность. При прочих равных условиях на руководящие посты скорее возьмут представителя мужского пола.
Почему так происходит, неужели женщины не борются за свои права, ведь закон на их стороне?
Очевидно, гендерное неравноправие в работе обусловлено объективными требованиями нашей жизни, законами рынка и целесообразности. Молодую женщину работодатель нередко рассматривает как потенциального аусайдера из-за возможного длительного отсутствия в случае рождения детей. Родить и вырастить малышей, без отрыва от производства нереально, хотя сегодня есть женщины, воспитанием детей которых занимаются няни, но все же это не всеобщее правило.
Такой аспект как более высокая зарплата мужчин обусловлена не низким уровнем профессионализма женщин, а совсем иными факторами. В частности, тем, что работодатель может всегда использовать сотрудника, расширив круг его обязанностей: посылать в командировки, нагружать дополнительной работой в выходные дни. Мужчины меньше отсутствуют по болезни. Существует еще одна причина: нередко молодой человек является единственной финансовой опорой семьи, и этот факт заставляет его искать работу с высоким заработком.
Древний, как мир, спор о том, кто лучшие работники мужчины или женщины, по своей сути не имеет смысла, просто мы – разные. Так определила природа. Будем уважать ее законы, и стараться не впадать в крайности. Тем более, что гендерный вопрос на работе стоит острее для молодых женщин, в период становления семьи. С увеличением возраста работника предпочтения работодателей сглаживаются, и главным критерием становится профессионализм.
- / z pages
- Бизнес-идеи для открытия своего дела. Советы
- Подростковые карманные деньги для самостоятельности и независимости
- Полезные советы по обработке продуктов питания
- Начинайте свое дело, если Вы не трус!
- Технология изготовления прибора определения короткозамкнутых витков
- Как, не являясь юридическим лицом, заниматься предпринимательской деятельностью?
- Концепция жизненного цикла товара и 4 этапа
- Автономный блог. Движки для его создания
- Бизнес на организации детской площадки под открытым небом
- 20 видов занятости и вариантов открытия своего дела
- Позитивная и негативная репутация в бизнесе
- Хороший подчиненный не выдумывает лишних проблем
- Качество изделий. Что необходимо потребителям?
- Девичьи мечты о карьере артистки
- Как оформить цветовую палитру своей продукции?
- Эффективные продажи товара
- Финансовые средства для интернет-маркетинга
- Реклама с помощью рассылки по Интернету (mail-маркетинг)
- Инструкция по открытию женского бизнеса
- Фабричное клеймо. Профессия бренд-менеджер
- Цели и средства для людей с соревновательной направленностью
- Как мужчине и женщине совмещать бизнес и семью?
- Распродажа в нашей стране. Есть ли закон?
- Создание бизнес-сайта как современный метод ведения бизнеса
- Профессия и карьера вебкам-модели
- Омнибусное исследование как элемент в оценке объема рынка
- В чём секрет успешной талантливой рекламы?
- Как создать имидж, который будет способствовать повышению стоимости компании?
- Мифы о труде
- Можно ли открыть свое дело, не имея денег?
- Расширение круга потенциальных клиентов
- Как дизайн упаковки продукта влияет на продажи?
- Возможные направления прорыва в онлайн-бизнесе
- Терпение при поиске нужной работы. Трудоустройство без стажа
- Детектор лжи. Невиновный ли человек?