Рынок труда очень динамично меняется, и те профессии, которые еще недавно считались прибыльными и перспективными, становятся все менее востребованными. Выбирая профессию, следует смотреть в будущее, недаром перспективность - один из главных принципов выбора профессии. Итак, представляем вашему вниманию самые перспективные профессии будущего.
Перспективные профессии за рубежом
Весной этого года журнал "Форбс" обнародовал список самых перспективных профессий будущего в США, составленный Калифорнийским университетом. Это исследование основывалось на данных Министерства труда и интервью с управляющими крупных компаний.
Большое количество вакансий ожидается в сфере здравоохранения. Самые востребованные профессии будущего в этой сфере - химики, биологи, фармацевты и геронтологи. Перспективными считаются также вакансии, находящиеся на стыке здравоохранения и юриспруденции, здравоохранения и информационных технологий. Так, здравоохранение США нуждается в компьютерных специалистах для обработки и обобщения данных различных исследований - инженерах и аналитиках. Высокий шанс найти работу и у адвокатов, специализирующихся на медицинских вопросах.
Многие перспективные профессии будущего связаны со сферой информационных технологий - IT. Постоянно увеличивающийся объем информации вызывает потребность в специалистах по анализу и обработке данных. Инженеры-программисты, специализирующиеся на статистике и построении алгоритмов, необходимы для обеспечения компьютерной безопасности, борьбы с мошенничеством в Интернете, работы в сфере продвижения товаров и услуг (прогнозирование потребительских настроений).
Еще одна перспективная профессия - это журналист. Однако традиционные СМИ постепенно уступают свои позиции Интернету. Поэтому перспективная профессия будущего - это интернет-журналисты, копирайтеры и рерайтеры. В этой сфере ценятся навыки работы с компьютером, понимание принципов функционирования Интернета и поисковых систем, умение писать качественный контент для веб-сайтов и социальных сетей.
Рассматривая востребованные профессии в будущем, нельзя не упомянуть разработчиков приложений для мобильных устройств. В сфере экономики и промышленности необходимы специалисты по альтернативным источникам энергии, внедрению экологически безопасных технологий и обеспечению безопасности труда.
Среди иностранных языков наиболее востребован испанский, поэтому переводчик, владеющий иностранным языком, без работы не останется.
Востребованной профессией считается и профессия преподавателя, но не любого. Поскольку все больше и больше молодых людей решают получить высшее образование, то профессия будущего - это преподаватель высшего учебного заведения (колледжа). Эта профессия позволяет сделать неплохую карьеру, в том числе и научную. Нужны также преподаватели английского языка как иностранного.
Перспективные профессии у нас
А что у нас? На какую профессию стоит делать ставку? Какие специальности - это перспективные профессии будущего? Пятерка наиболее перспективных профессий - это программист-разработчик, менеджер по продажам, специалист по страхованию, маркетолог и менеджер по персоналу.
Сфера IT динамично развивается, и хороший IT-специалист никогда не останется без работы. Разработка ПО, администрирование компьютерных сетей, веб-разработка - все эти сферы деятельности популярны и востребованы. Практически в каждой организации есть компьютеры, которые необходимо настраивать и обслуживать. Любая сфера деятельности нуждается в специальном программном обеспечении - бухгалтерия, работа с базами данных, переводы... Многие фирмы продвигают свои товары и услуги при помощи веб-сайта - тут не обойтись без веб-разработчиков, веб-дизайнеров, SEO-специалистов и копирайтеров. Поэтому специалист в сфере IT - одна из самых востребованных профессий уже сейчас.
В современном мире производится все больше товаров и услуг. Но их мало произвести - их нужно продать. Поэтому профессия менеджера по продажам также входит в число перспективных. Хороший менеджер по продажам должен понимать специфику рынка, разбираться в современных технологиях, быть гибким и коммуникабельным, чтобы успешно продавать тот или иной товар или услугу.
Одна из самых востребованных профессий - страховой агент. Она не требует специального образования, тут важнее личные качества человека. Страховой агент должен быть коммуникабельным, находчивым, наблюдательным. Хороший страховой агент умеет располагать к себе людей и вызывать доверие клиента. Ваш успех в сфере страхования зависит целиком и полностью от вас.
Маркетологи занимаются продвижением товара и работой и покупателями. Они тщательно изучают и анализируют рынок, организовывают мероприятия по продвижению товара, поддерживают отношения с целевым покупателем. Профессия маркетолога также относится к перспективным профессиям, востребованным в будущем.
Замыкают пятерку самых перспективных профессий менеджеры по персоналу (HR). Каждая более-менее крупная уважающая себя компания заинтересована в наличии опытного специалиста по подбору кадров. Менеджер по персоналу занимается подбором и увольнением сотрудников, организацией стажировки и повышения квалификации сотрудников, принимает участие разработке тренингов для тимбилдинга, штатного расписания и должностных инструкций.
Однако этими специальностями список самых востребованных профессий в будущем не ограничивается. Перспективные профессии для молодых специалистов - это электротехник, специалист по международной экономике и/или международному праву, логист, специалист по математическому моделированию, прикладной математике и информатике, переводчик с китайского языка, конструктор-робототехник, технолог на химическом производстве, инженер по коммуникациям и фармацевт.
Со временем постепенно нивелировалась разница между "мужскими" и "женскими" профессиями. Перспективные профессии доступны для всех, поэтому, выбирая специальность, следует принять во внимание самые востребованные профессии будущего.
Организация рабочего места
Если ваш стол стоит у стены, и вам приходится созерцать ее все восемь рабочих часов подряд, украсьте ее фотографией или плакатом, если, конечно, в вашем офисе такое разрешено
Повышение квалификации
Выбор учебного заведения обычно ложится на плечи самого сотрудника, но в случае, если инициатором выступил руководитель, то он и выбирает для сотрудника подходящее учебное заведение
