Если верить статистике, 87% европейской молодежи главным выбором в жизни считает именно определение своей будущей профессии. Что ж, с ними – молодыми и амбициозными – можно в чем-то согласиться.
Некоторым кажется, что специальность – это на всю жизнь, и от того, насколько точным будет ее выбор, зависит достижение высоких карьерных целей и материальная независимость. Поэтому на Западе в старших классах школы уделяется повышенное внимание разнообразному тестированию и определению профпригодности “будущего нации”.
А вот абитуриенты постсоветского пространства выбранную специальность представляют себе весьма смутно, а дальнейшую карьеру тем более. Поэтому иногда составляют список интересных для себя профессий, основываясь на вполне простых и понятных принципах. Вот они, эти принципы.
Итак, престижность профессии. Этим, как правило, руководствуются дети из обеспеченных семей, которые по поводу предстоящего заработка не беспокоятся. В список престижных специальностей входят те, которые имеют отношение к творчеству и международным отношениям: это журналистка, реклама и PR, международная экономика, политология, эстрада, дизайн… Полученные знания абитуриенты собираются применять на практике в представительствах иностранных фирм или непосредственно зарубежом. Благо – влиятельные папы и мамы помогут.
Далее – стабильность. Этот принцип подразумевает гарантированное трудоустройство и постоянную востребованность на рынке труда. К числу стабильных можно отнести профессии госструктуры – социологи, налоговые инспекторы, специалисты муниципального управления.
Перспективность. Главный вопрос здесь – а нужна ли обществу понравившаяся профессия или она безвозвратно ушла в небытие? В таком случае родители вместе со своими сыновьями-дочерями изучают спрос на специалистов различных направлений.
Сейчас первые строчки рейтинга занимают профессии, связанные с компьютерными технологиями, сферой гостиничного хозяйства и туризма. Далее – логистика, телекоммуникации, страховое дело… А вот, как утверждают в министерстве труда и социальной политики Украины, специалистов в области экономики, финансов, юриспруденции выпустили на целых 10 лет вперед. Поэтому у студентов соответствующих факультетов могут возникнуть проблемы с трудоустройством.
Последний принцип – денежность. Большинство абитуриентов выбирает специальность, исходя из будущего уровня доходов. Психологи говорят, что это имеет отношение к печальному опыту родителей многих ребят, которые страдали от недостатка средств из-за изменения экономических условий в нашей стране. Лидерами по “денежной” шкале являются, конечно, бухгалтеры, юристы и менеджеры.
А вообще, мечта многих школьников – выучиться “на начальника”, ведь у него самая большая зарплата. И неважно, чем и кем руководить. Вот так – ясно, коротко и по-детски честно. Но в мире взрослых, если есть желание сделать карьеру, вначале нужно определить сферу деятельности, исходя из своих способностей, получить образование, может, даже не одно. Вот, например, заграницей специальность “менеджмент” обычно выбирают те, кто уже имеет базовое профильное образование и нуждается в повышении квалификации именно как руководителя.
По какому принципу делать выбор профессии – решать вам, но помните о том, что в любом случае она должна быть вам по душе. Иначе, занимаясь нелюбимым, хоть и трижды прибыльным делом, вы идете против самих себя. К тому же, трудно выкладываться на такой работе, стремиться делать ее лучше, ставить себе цели и идти к ним. Поэтому, хорошо обдумайте свой выбор.
Ваши начальники: почему их настиг успех?
Именно самообразование может привести шефа к мысли о том, что вы можете справиться с должностью, на которую у вас даже нет образования, получить которое можно бесплатно, за счет фирмы
Есть ли у Вас шанс построить карьеру?
Если верить различным социологическим исследованиям, то поколение людей, которым сейчас от 20 до 32 лет, совершенно по-новому адаптируется к социальной активности, нежели люди, чья юность прошла в советские времена
