Многие считают, что кризис закончился. Так ли это? Пожалуй, лет через 10 мы будем точно знать ответ на этот вопрос, по крайней мере, у нас сложится собственное мнение и, дав оценку, своему благосостоянию, мы будем уверенны в этом. Сегодня со всех сторон нам предлагают разную информацию. Скорее всего, это основное свидетельство того, что кризис продолжается. Мы решили вернуться к материалам 2008 года «Поиск работы в кризис».
То, с чем сталкивались соискатели при выборе прямого работодателя в 2008 году, «замораживание» позиций, приостановка найма персонала, продолжается и сейчас, в 2014. Изменится ли ситуация? Изменится. Но пока мы живем в условиях кризиса рынка труда в том числе, прислушивайтесь не только к тому, что подсказывает Вам Ваша интуиция, но и к мнению менеджеров по подбору.
Эксперты утверждают, что если у человека есть желание работать, то он без работы не останется, даже во время кризиса. В Москве ежедневно открыто до 200 000 новых вакансий. Одни компании сокращаются, другие, наоборот, набирают сотрудников. Работодатели стремятся во время кризиса заменить сотрудников, не отвечающих функциональным требованиям, на более профессиональных и эффективных. Например, во время кризиса 1998 года некоторые IT-компании сумели сравнительно недорого набрать хороших специалистов, которые были вынуждены уйти из фирм-конкурентов, по которым кризис ударил намного сильнее. Другие специалисты рекомендуют искать работу и за рубежом. Но не в Европе или США, более удачный выбор — это Индия, Китай, Таиланд и другие развивающиеся рынки.
Поиск работы должен быть активным. Задействуйте знакомых, напрямую обращайтесь к руководителям компаний, посещайте интернет-форумы и профессиональные сообщества, никто не отменял социальные сети.
Советы соискателям
Претендуйте на несколько должностей
Сейчас есть смысл претендовать на несколько «смежных» должностей. Для каждой необходимо создавать отдельное резюме с разными зарплатными ожиданиями. Например, человек в одном резюме претендует на позицию «руководитель» и ставит одну сумму, а в другом — на позицию «специалист» с уже другой цифрой.
Смените отрасль
Если Ваша «родная» отрасль сильно страдает от кризиса, попробуйте искать место по своей специальности в наименее пострадавшей сфере: фармацевтика, розничная торговля, общественное питание. Примените свои знания и навыки в смежных областях.
Смените специальность
Если Вам 25-27 лет, сменить специальность Вы сможете вполне безболезненно. Конечно, это процесс не быстрый.
Займитесь повышением квалификации
Если есть деньги, то лучшие инвестиции во время кризиса — в образование. Они позволят найти новое применение своим способностям, а после возобновления роста поднимут стоимость специалиста на рынке. Эксперты утверждаю, что лучше всего получить сертификацию или аттестацию в своей области.
Найдите подработку
Фриланс — один из хороших вариантов пополнения бюджета во время кризиса, но его реализация возможна при наличии достаточного опыта. Лучше брать фриланс-проекты у известных или проверенных работодателей, иначе возможны варианты неоплаты.
Пойти на понижение
Если аналогичное по статусу и зарплате место найти не удается, вполне можно пойти на понижение. При условии, что компания, начальник и задачи устраивают. Если человек имеет хороший опыт работы и в будущем сможет быстро наверстать упущенную выгоду, тем более что в любом случае он получит дополнительный опыт.
Организуйте собственный бизнес
Кризис — хорошее время для начала собственного бизнеса. Многие известные сегодня великие компании (например, Microsoft или Apple) были созданы в периоды кризиса.
Лучше иметь хоть что-то, чем жить на пособие по безработице.
