В настоящее время людям с ограниченными возможностями очень сложно найти работу. Что говорить, если и у абсолютно здоровых людей существует такая проблема, а ведь им-то в разы проще. Сложности у инвалидов в поисках работы связаны с поставленным диагнозам, невозможностью самим добраться на работу, кончено же, обоснованным страхом и предвзятым отношением работодателей.
В нашем обществе, к сожалению, существует некий барьер между обыкновенными здоровыми людьми и тем, чьи возможности ограничены. На Западе в этом плане проще: там, для людей с ограниченными возможностями создана так называемая «безбарьерная» среда, когда условия жизни созданы так, чтобы было удобно и тем и другим, когда общество не делится на первых и вторых, когда инвалидам гораздо проще «влиться» в нормальную жизнь. В Беларуси же пока сфера обслуживания инвалидов развита весьма слабо: отсутствие удобных лифтов, специальных уборных, отсутствие условий для пользования общественным транспортом и возможностью покупок в магазине. Всё это, естественно, откладывает отпечаток и вносит множество трудностей, как в обычной жизни, так и в плане трудоустройства.
Поэтому множество людей с ограниченными способностями вынуждены оставаться на государственном попечении, хотя, несомненно, каждый из них хотел бы трудиться и вести обычную жизнь, наравне со всеми.
Работодатель зачастую против приёма на работу людей с ограниченными возможностями. Всё дело здесь в том, что инвалиды 1-2 групп, к примеру, отрабатывают сокращённый день, а получают зарплату в полном размере наравне со всеми. Ещё среди работодателей бытует ошибочное мнение, что люди с ограниченными возможностями обладают особым самомнением, что все вокруг им обязаны, требуют особого к себе отношения и недоброкачественно выполняют работу. Всё это также становится преградой на пути к мечте. К счастью, есть законы, по которым на некоторых государственных службах отводится определённые количество мест именно для таких людей, и тогда появляется шанс. Чаще всего о вакансиях и возможностях можно узнать в центре занятости.
По данным Министерства труда и социальной защиты, численность инвалидов в Беларуси составляет 512 тысяч, из них 27 тысяч – это дети-инвалиды. Прослеживается неутешительная тенденция: с 2002 по 2007 год число людей с ограниченными возможностями увеличилось на 33 тысячи человек. Из общего числа инвалидов работает всего лишь 18 процентов.
Где человек с ограниченными возможностями может найти работу? Помочь в этом может служба занятости: именно с её помощью и трудоустраивается большинство из них. Помочь также могут общественные объединения, некоторые из них даже дают возможность начать своё собственное дело и помогают в этом. Главное: не запираться и не закрываться от мира.
Даже у нас существуют такие замечательные примеры из жизни, когда человек с неограниченными возможностями добивался больших высот по карьерной лестнице. Так, одна из женщин испробовавшая много способов найти работу, испытавшая много неудач и разочарований, но так и не отчаявшаяся, в итоге нашла замечательную работу в компании, вышла замуж за своего начальника, получила водительские права и стала настоящей бизнес-вумен. Прекрасно, что есть такие примеры: ведь они внушают надежду, а это – самое главное.
