В практической деятельности профсоюзов, объединяющих в своих рядах преимущественно людей наемного труда и студенческую молодежь, ведущее место занимают вопросы обеспечения их занятости и защиты от безработицы
Стандартным инструментом анализа и прогнозирования управляющих воздействий государства на экономику являются модели спроса и предложения на рынке труда, в том числе основанные на отраслевых функциях занятости
В ближайшее время потребуется также регулирование трудовых и социальных отношений, в том числе восстановление демократических принципов управления, повышение престижности труда специалистов, установление справедливости при распределении доходов предприятия, участие работников в прибылях и других социальных отношениях, недоучет которых, по сути, привел к отторжению труда в материальном производстве
Те, кто ориентируется не просто на работу, а на работу творческую, способствующую самовозрастанию и развитию личности, имеют более высокие жизненные шансы
Меры по уменьшению количества безработных сводятся у нас к регулированию занятости путем распределения трудоспособного населения
И в заключение, хочется отметить, что рекрутинговые агентства являются лишь одним из факторов изменения рынка труда, а насколько он изменится, зависит в большей степени от готовности участников к саморазвитию
Национальный, региональный и микроэкономический уровни социально-трудовой политики рассматриваются при этом не с точки зрения различных органов управления, а с позиций их роли в процессе становления и функционирования всего многообразия институтов
Снижение требований к уровню минимальной заработной платы со стороны правительства является одним из крупнейших просчетов в сфере регулирования процессов реформирования экономики и становления рынка труда
Вопрос о механизме взимания и размере квартирной платы наряду с оживлением жилищного строительства в поселениях, где создаются новые, высокорентабельные рабочие места, является центральным вопросом региональной экономической политики
При анализе современного рынка труда в России и политики занятости, производной от его состояния, обращает на себя внимание неоднозначность теоретических трактовок основополагающих категорий экономики труда, так называемой аксиоматики теории рынка труда
В этой связи актуален поиск оптимальных форм количественно-качественного сочетания спроса на рабочую силу и ее предложения на основе гармонизации экономических отношений между всеми субъектами регионального воспроизводственного процесса
Концепция целостной организационной системы регулирования труда базируется на общефилософском содержании понимания организации, которое связано с представлением о некоторых обобщенных принципах, направляющих познание сложных систем по пути изучения их внутренних динамических характеристик и структур
Приводится ряд практических рекомендаций по согласованию потребностей экономики в трудовых ресурсах определенных образовательно-квалификационных категорий с функционированием системы подготовки и переподготовки кадров
Отмечается, что конкуренция на российском рынке труда, где власть работодателей гипертрофирована, а цена наемного труда занижена, требует особого внимания
В современном мире факторами, все более мощно регулирующими социально-трудовые отношения, являются нарастающая открытость национальных экономик и формирующаяся в связи с этим глобализация мировой экономики
Активные программы на рынке труда, такие как профессиональное обучение и переподготовка безработных, субсидии для создания рабочих мест, а также помощь в поиске нового места работы является неотъемлемой чертой современной рыночной экономики
Предполагаемые изменения в структуре и динамике производства, возможное признание отдельных предприятий несостоятельными усилит риск многих граждан потерять работу, может вызвать новую волну высвобождения работающих
Расширение сферы профконсультационных услуг для выявления профессиональных предпочтений, личностных свойств и возможностей в плане выбора профессии, возможных вариантов обучения, переобучения и трудоустройства
При этом, несмотря на то что в условиях развития рыночных отношений усиливается взаимосвязь активности на рынке труда и материального положения, сельские бедняки достаточно часто не способны решить проблемы своей занятости и доходов самостоятельно, без помощи государства и коллективной помощи односельчан
Низкая территориальная и профессиональная мобильность, застойный характер безработицы, увеличение очаговой безработицы в регионах привели к образованию отдельных локальных закрытых рынков труда для разных категорий работников
Таким образом, исследование региональных проблем занятости населения в условиях перехода от планово-административного способа хозяйствования к рыночному имеет и теоретическую и практическую необходимость
Развитая рыночная экономика представляет собой систему, состоящую из совокупности разнообразных рынков: рынка факторов производства, рынка земли, рынка капитала, рынка товаров и услуг, рынка ценных бумаг и т
Мировизация и регионализация мировой экономики как две тенденции, отражающие сочетание общего и особенного, заставляют изучать становление, формирование, функционирование и регулирование рынка труда на основе новых теоретико-методологических концепций
Результаты и последствия трансформации социально-трудовых отношений нашли свое отражение в изменении занятого населения и его структуры, которые под действием макроэкономических факторов подвергаются дальнейшим искажениям, снижающим экономическую активность и качество жизни
Созидательные качества рабочей силы целиком определяют эффективность конкурентной экономики, ее возможности в создании высококачественных товаров и комфортных услуг, масштабы и темпы научно-технических и организационных преобразований
