Эта статья написана в помощь тем юристам, кто получил на руки диплом, но в глубине души готов признаться себе, что не чувствует себя настоящим юристом.
Часто выходит так, что человек окончил институт, получил диплом, работает даже – а твердых знаний, умений и навыков нет.
Прежде всего, надо определиться: выбрать себе одно узкое направление и несколько смежных. Специалистом по всем отраслям права быть невозможно. Выбор складывается не сразу, возможно, придется пару лет поработать в разных местах, пока поймете, что и как у вас получается лучше всего – составление договоров с учетом особенностей отношений сторон по исполнению работ, поставке товара или оказанию услуг; подготовка материалов для судебного заседания и свободное выступление, быстрое принятие решения с заявлением ходатайств и выбором приводимых доказательств; создание системы локальных актов, позволяющей охватить функции каждого работника учреждения в рамках осуществления общих задач и взаимодействия отделов, указания порядка возникновения производственной необходимости, принятия решения, постановки задачи и контроля за ее исполнением.
Как только вы сделали выбор – можно осознанно накапливать и систематизировать опыт работы. Понадобится все – написание писем и претензий контрагенту; поиск нужного закона и его прочтение в требуемом контексте с докладной запиской руководству; анализ судебной практики и включение на ее основе в договор порядка расторжения договора и требований к поставляемому товару. Главное, чтобы все выполняемые ваши действия, даже мысли, укладывались как камни в создаваемый вами замок, подпирая друг друга.
Теперь несколько способов, приемов, которые помогут вам преуспеть.
Работать с правовыми справочными системами. Как это ни парадоксально, многие юристы не умеют работать, именно работать, с правовыми системами. Возьмите себе за правило – раз в неделю просматривайте информацию об изменениях в законодательстве. Делайте закладки. Сначала зайдите в поле «Закладки» и сформируйте папки для ссылок на нормативные акты по направлениям деятельности, к примеру – «Договоры», «Конкурсная документация», «Информатизация», и др. Отдельно сформируйте папку для подбора ссылок на интересные статьи и комментарии. Потом при нахождении нужного документа и выставлении закладки документ сохраняется в избранной папке. Формирование системы закладок в процессе работы позволит вам в нужное время в течение 5 минут найти и прочитать требуемый документ. Особенно удобно, что документ предстает вам с уже внесенными изменениями – если таковые были и при условии обслуживания системы, конечно.
Видеть общее. Не напрасно учит нас диалектика о категориях базиса и надстройки. Рисуйте схемы производственных отношений. Понимая процесс, мы можем выделить место в нем и документу, его регулирующему, какие требования надо учесть при составлении документа, чтобы он «работал». Как добиться исполнения условий договора? Прежде всего, он должен соответствовать экономическим потребностям обеих сторон. Исполнять его условия должно быть выгоднее и спокойнее, чем нарушать его.
Работать с бумажными документами. Обязательно заведите себе папки типа «Корона» или схожей конструкции, куда будете подшивать копии учредительных документов, писем, договоров, счетов и прочего.
Планируйте работу. Пишите график рабочей недели в тетради или в электронном органайзере. Не расстраивайтесь, если не вписываетесь в график. Главное – перечень задач сохранен. Вы регулярно к нему возвращаетесь.
Сленг. Выучите терминологию отрасли, в какой специализируетесь. Даже если вы не совсем ориентируетесь в производственных или процессах вашей отрасли, знание сленга поможет вам понять начальника, сотрудника, обратившегося к вам с просьбой или привести ему какие то примеры. В ряде случаев не стоит поддаваться снобизму и морочить людям голову сложными словесными юридическими конструкциями. Как правило, это не решит вопроса по существу, а вы заработаете авторитет зануды.
Закрепляйте успех. Действуйте от простого к сложному. Как только у вас что-то получилось, не стесняйтесь предложить в этом виде работы помощь – пусть больше людей видит вашу работу и хоть небольшой, но стабильный результат; поделитесь успешным выполнением работы с руководством и коллегами. На базе этого навыка выполняйте смежную, похожу работу. Постепенно вы приобретете репутацию специалиста.
Как избежать страха «новой работы»?
Даже если вы работаете и довольны своим местом, и сокращение вам не угрожает, все же стоит составить приличное резюме и периодически посылать на различные биржи по поиску работы
Как получать удовольствие от работы?
А потом, проанализировав, перегнуть листочек пополам и оставить лицом к себе то, что будет стимулировать либо оставаться при этой работе, либо отправиться на поиски другой
