Трудоустройство без посредников - забудь об иллюзиях!
Жизнь - череда белых и черных полос, о смене которых символизируют разнообразные события. Причины увольнения у каждого свои, а поиск работы занимает не более чем несколько месяцев. Согласно статистическим данным, за этот срок сбережения у человека заканчиваются, и он вынужден изучать спрос на рынке труда.
В этот момент соискатель становится удобной мишенью для мошенников - обида, подавленность, ощущение собственной ненужности и безысходности усугубляют ситуацию. Избежать ошибок можно на этапе знакомства с объявлениями, телефонной беседы и т. д. Самостоятельный поиск имеет ряд недостатков - фирма, экономящая на услугах агентств, может оказаться не самой стабильной или преуспевающей.
Бывает так, что на одно и то же предприятие требуется широкий спектр специалистов - от менеджеров до грузчиков. На месте выясняется, что агентство по подбору персонала не гарантирует работу, а за свои услуги взимает плату. В большинстве случаев предложения от работодателя не следует - вакансии существуют только на бумаге.
Мошенников видно по типу объявления - оклады выше аналогичных для данной специальности, конкретные требования к кандидатам не предъявляются, опыт необязателен, а подробности будущей работы обещают сообщить на месте. Иногда отказываются даже называть сферу деятельности.
Телефонная беседа также непродолжительна, ничего конкретного не сообщается. Человеку предлагают выслать резюме и пройти собеседование. В офисе представитель зачитывает лекцию о перспективах и предлагает внести некую сумму в качестве предоплаты за обучение или оформление документов. Прозрачность оплаты труда связана с другим способом обмана - на некоторых должностях сотрудники сменяются раз в три месяца, наличие опыта и навыков не имеет значения.
Многие предложения на административно-кадровую работу являются ни чем иным, как сетевым маркетингом. Хорошая надомная работа встречается редко - ведь в коллективе оперативно происходит обмен информацией и больше возможностей для контроля. Серьезные компании предпочитают, чтобы сотрудники находились в офисе.
Уберечься от “плохих” работодателей легко, достаточно смотреть на мир ясным взглядом. Мечты сбывают - но от человека требуются профессиональные навыки, глубокие знания по специальности и рекомендации. Узкоспециализированные сотрудники получают гораздо больше, чем умельцы на все руки.
Составление резюме на английском языке
ПРИМЕЧАНИЕ: Если высшее образование не профильное, но тем не менее ваша работа соответствует предлагаемой иностранным работодателем вакансии, можно поменять пункты 3 и 4 местами, чтобы сделать резюме более привлекательным
Как успешно пройти испытательный срок
Часто новичку не сообщают о его обязанностях в надежде, что он в пылу продемонстрировать свое желание работать выполнит намного больше положенного
