Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями (инвалидов)
ТРУДНАЯ ДОЛЯ – БЫСТРАЯ ПОМОЩЬ
Часть москвичей, в силу разных причин, не всегда может найти место приложения своим силам. В первую очередь это касается слабо защищенных категорий москвичей - инвалидов. Здесь им на помощь готовы прийти Центры занятости административных округов Москвы, было бы желание туда обратиться. Для инвалида в крупном столичном мегаполисе данная помощь является не столько важной по материальному возмещению, сколько по моральным аспектам. Быть востребованным в профессиональном русле среди вполне здоровых и жизнерадостных москвичей – весьма важный результат работы столичных властей с инвалидами.
Для начала остановимся на том, какие категории граждан подпадают под эту программу. Первыми в списке стоят инвалиды, ищущие работу и зарегистрированные в территориальном органе службы занятости Москвы. При этом они должны иметь индивидуальную программу реабилитации и заключение врачей о рекомендуемом характере работы и условиях труда. Иначе говоря, на какую подряд работу их не направят, а следовательно вреда здоровью нанесено не будет. Это весьма важный аспект, поскольку бывает так, что инвалид, устраиваясь на работу в Москве без оформления документов, «по-черному», не гарантирован от произвола работодателей. Сама по себе такая работа, за которую сулят сравнительно неплохую компенсацию, может окончательно угробить здоровье, да и деньги за нее могут заплатить «по усмотрению» или вообще не заплатить. И куда после этого человеку идти, куда жаловаться?.. Точнее, куда идти и куда жаловаться есть, но по силам ли такие хождения даже здоровому человеку, не говоря уже об инвалиде!
Стоит подчеркнуть, что не все инвалиды гонятся только за деньгами, - большое число людей стремятся более реабилитироваться в социальном плане, проводить время не дома, а в коллективе, участвовать в общественно полезном труде. Самостоятельно найти такого рода работу не каждый в состоянии. Но в каждом окружном Центре занятости населения найдутся специалисты, готовые решить возникшую проблему на высоком профессиональном уровне. Работники службы занятости вполне трепетно подходят к оценке профессиональных потребностей инвалидов, прежде чем направят в тот или иной трудовой коллектив.
Причем, речь может идти не только о малопрестижных видах деятельности… Жизнь преподносит для человека иной раз не вполне ожидаемый поворот в судьбе. Если человек до получения инвалидности был высококвалифицированным специалистом, то в службе по трудоустройству помогут и подучиться, и переквалифицироваться, и найти подходящее место, соответствующее возможностям человека. Не редки случаи, когда инвалиды работают не на последних должностях в фирмах, вплоть до руководящих. К слову сказать, с каждым годом таковых в Москве становиться все больше и больше. А все дело в том, что эти люди не поставили на себе крест, не согласились вести просто существование, а заняли активную жизненную позицию, не смотря ни на что.
В первом полугодии 2008 года число получивших работу инвалидов в рамках мероприятий по организации временной работы граждан, испытывающих трудности в поиске работы, от общей численности получивших работу стал каждый пятый участник программы. Договорами, заключенными с организациями города на временную работу, предусмотрено 250 рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями здоровья. Это, в основном специализированные предприятия, применяющие труд инвалидов, такие как УПП № 9 и 12 ВОС, ООО «Фирма Хризантема», ООО «Знамя труда», Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива», ОАО Центр трудовой и медико-социальной реабилитации «Экран» и другие. Средняя заработная плата по вакансиям для инвалидов составила от 6000 до 8000 руб. Получили временную работу с начала года около двухсот москвичей.
Об остроте профессионально устройства инвалидов можно судить об итогах первого полугодия 2008 года по числу обратившихся за помощью в службу занятости. Так, в службу занятости по вопросу выхода на работу обратилось около двух тысяч инвалидов, из них - оказано содействие в трудоустройстве 1936 инвалидам, а получили постоянное рабочее место свыше 700 инвалидов. Получили профориентационные и психологические услуги, в том числе через «Клубы ищущих работу» почти тысяча инвалидов. Приступили к профессиональному обучению – 37 человек.
Организация временной работы для безработных граждан в городе Москве осуществляется Государственными учреждениями Центрами занятости населения административных округов города Москвы на вакантные временные рабочие места, предоставляемые Работодателями. Специалисты ЦЗН проверяют соответствие предложенных работодателем вакансий реальному положению дел в базе данных соискателей среди инвалидов, и выдают заключение о целесообразности заключения типового договора с ним.
JOBLENTA
