Как устраиваться на новую работу не по вашей специальности
Вам тяжело найти работу по вашей специальности, так как в данной сфере вакансий попросту нет. В таком случае, многие люди пытаются поменять сферу деятельности, но в большинстве случаев они сталкиваетесь с таким вопросом работодателя: «Почему вы решили сменить область деятельности?»
В вопросах изменения сферы деятельности многое зависит от должности, на какую рассчитывает человек. Например: молодой человек устраивался на должность дизайнера в рекламную компанию, но в его послужном списке нет ничего, что связывает его с этой профессией, так как он до этого работал только IT-специалистом. Он на собеседовании объяснил работодателю, почему он выбрал данную профессию без подготовки и опыта. Оказалось, что дизайн – это его хобби, он предъявил примеры некоторых своих работ и получил согласие.
В любой профессии есть определенный перечень функций: дизайнер в современном мире работает с компьютерной техникой не меньше IT-специалиста. Должности, подразумевающие универсальные качества работника, наверное, самые оптимальные для тех, кто собрался сменить специальность. К примеру, менеджер по продажам вполне может стать менеджером по работе с базой клиентов. Поэтому, когда вы находитесь в поисках работы по новой для вас специальности, то лучше выбирать те вакансии, которые как-нибудь пересекаются с предыдущим опытом, а также вашем хобби. Перед собеседованием вы должны четко представлять технологическую цепочку новой должности, по новой специальности.
И если вы услышите прямой вопрос «А почему вы все-таки приняли решение сменить специальность?», то отвечайте не словами «Просто этот ужасный кризис так замучил, что приходится как-нибудь выкарабкиваться», а заострите внимание на том, что вы достаточно хорошо представляете себе новую работу, ее требования и обязанности. Будет хорошо, если вы еще и подтвердите эти слова прекрасным знанием сферы деятельности или некоторых ее аспектов.
А если работа, на которую вы претендуете, является вашим хобби, то нужно обязательно сказать об этом. Но нужно сразу оговориться, что вы хорошо понимаете, что увлечение — одно дело, а профессия — совершенно другое. Также можно перечислить, какие из будущих ваших обязанностей получались у вас лучше других. В этом случае не лишним будет приведение нескольких конкретных примеров. Обязательно отметьте, что вы готовы обучаться в процессе новой работы. Если имеете возможность привести хорошие примеры подобного обучения, обязательно сделайте это.
Очень часто работодатели стараются снизить стоимость нового сотрудника. Поэтому, будьте готовы к тому, что во время собеседования, если станет известно, что вы практически не работали по данной специальности, вас попытаются «сдвинуть» по зарплате.
Сразу принимать все условия и идти на уступки не нужно. Если вы, все-таки поддадитесь, то потом будете работать всегда за меньшие деньги. Нужно попытаться договориться и предложить нанимателю следующий вариант: во время испытательного периода вы готовы получать немного меньше, но при его окончании, если вы продемонстрируете свои способности, вам зарплату повысят.
Полезная информация: С помощью интернета можно не только искать работу, но и покупать автомобили. В любом случае, всегда важно знать отзывы о работе фирмы, в которую вы хотите обратиться. Ведь автодилеры тоже бывают разные, но интернет поможет найти информацию о автосалонах и отзывы на них. На сайте avto-radar рейтинги автосалонов формируются за счет отзывов независимых пользователей, то есть это не могут быть подставные люди, ведь они оставляют свое мнение не на сайта того или иногда автосалона, а на абсолютно стороннем портале. Также вы там найдете объявления о прожаже автомобилей и много другой полезной информации.
