- / z pages
- Как правильно реагировать на несправедливое начальство?
- Работа печатником
- Работа специалистом по персоналу
- Работа в рекламе
- Работа журналистом
- Работа логистиком
- Профессионал в области продаж
- Юридические работы
- Работа переводчиком
- Работа бухгалтером
- В чем состоит риск для надомных работников?
- Цели рабочих командировок
- Cамый краткий список чисто женских профессий
- Как стать идеальным работником без опыта работы?
- Рабочая депрессия
- Интересные и увлекательные работы
- Системы тайм-менеджмента
- Как оптимизм и пессимизм влияют на здоровье человека и развитие его карьеры?
- Мифы о лидерстве
- Два подхода к проведению деловой беседы
- Карьера в кризис
- Карьерные перспективы как ценностные ориентации
- Как изменить отношение к работе?
- Работа менеджером по продажам
- Работа на перспективу
- Как внести в свою жизнь перемены относительно трудовой деятельности?
- Заработок через Интернет без вложения денег как реальная перспектива
- Сетевые и несетевые варианты заработка в декрете
- Как себе обеспечить быстрый карьерный рост?
- Работа продавцом-консультантом
- Интервью по компетенциям в процессе подбора персонала
- Сочетание профессии с темпераментом
- Конфликты на работе как форма разногласий
- Детализация открытия Интернет-магазина
- Конфиденциальность и безопасность Skype для видеособеседования
- Копирайтинг о копирайтинге
- Проблема дефицита рабочей силы на Российском рынке труда
- Новый предприниматель
- Средства для индивидуальных предпринимателей
- Изучаем секреты мерчендайзинга
В наше время многие люди ищут работу в Интернет! Многие уже нашли таким способом себе достойный заработок в Интернет , где возможно заработать неплохие деньги ! Чем же так привлекателен Интернет ? На самом деле все очень просто - доступ к Интернет сегодня более доступен, охватывает большое количество людей в единое целое, связь между людьми осуществляется практически мгновенно!
Что же надо предпринять, чтоб найти работу в сети? Как найти работу в Интернете? Как найти роботу в Интернете в кратчайшие строки? На все эти вопросы я постараюсь вам ответить. Все наверно слышали о сайтах трудоустройства. Наверняка, ваши друзья уже успели посоветовать некоторые уже испробованные сайты. Действительно многие именно так ищут работу, а многие фирмы именно так ищут сотрудников! Но останавливаться только на сайтах трудоустройства не стоит! Зачем терять другие возможности найти себе хорошую работу?
Давайте вместе рассмотрим все возможности поиска роботы в Интернете:
* Сайты по трудоустройству
* Кадровые агентства в Интернете
* Рассылки писем
* Сайт для поиска работы
*
Есть еще множество других способов, но эффект от них не столь значителен как от выше перечисленных! А теперь поговорим подробнее о каждом из способов поиска работы.
Самый популярный способ поиска работы в Интернете - это сайты по трудоустройству! Ежедневно в базах данных таких сайтов появляются многочисленные объявления о поиске сотрудников и о свободных вакансиях. Казалось бы, что нет ничего проще чем найти подходящую работу и приступить к ней уже завтра - но не все так просто как выглядит на первый взгляд! Многие компании и сайты таким образом просто рекламируют себя, поэтому чтобы поиск работы стал более эффективен сделайте следующие действия:
Узнайте о наличии вакансии
Постарайтесь договориться о собеседовании как можно быстрее. Если ваше собеседование пытаются откладывать на 1-2 недели - будьте бдительны. Такой момент может говорить либо об отсутствии вакансии, либо о незаинтересованности работодателя.
Еще перед тем как ехать на собеседование узнайте, что именно вам предлагают. Если вам не могут объяснить, что конкретно от вас хотят по почте или по телефону, то вполне реально, что здесь не все честно.
В ходе собеседования постарайтесь больше узнать о работе , заданиях и оплате, условиях труда и гарантиях, социальном пакете. Кадровые агентства в Интернете – это новое и прогрессивное явление. В обязанности кадровых агентств входят: поиск работы или подбор сотрудников. Всегда стоит подумать что именно вам предлагают! Стоит хорошо подумать перед тем как:
Отдать деньги за то, что вам пообещают помочь найти работу.
Соглашаться на то, чтобы отдать процент с заплаты или еще что-то подобное. Есть определенные правила , которые давно оговорены, иногда их даже записывают, но в большей степени это все-таки устные договоренности:
За найденного сотрудника должен платить работодатель . Поэтому не стоит тратить деньги простое добавление в базу данных, проще оставить резюме на сайте трудоустройства. Это дешевле, эффективней и стоит меньше нервов. Фирмы Вам могут предложить несколько вариантов вакансий. Не верьте, что информация о каждой вакансии платная. Никогда не покупайте такого рода информацию! В большинстве случаев вакансии липовые, а агентства должны быть заинтересованы, чтоб вы устроились на работу, поэтому должны сами предложить как можно больше вариантов! Что же следует сделать? Оставьте свои данные в фирмах, а когда они найдут вам вакансию попросите более подробно о ней рассказать. Если же услуги подобного рода платные, то удостоверьтесь в том, что есть гарантии, что вас возьмут на работу.
Рассылки писем – это эффективный способ поиска. Но он больше подойдет для тех у кого есть время ждать подходящей вакансии. Что тайного в себе содержат рассылки? Подписавшись на рассылку вакансий на нескольких сайтах по трудоустройству вы будете в курсе всех событий на рынке труда. У вас будет возможность выбрать из определенного количества предложений. Также не стоит забывать о том, что ваше резюме может тоже быть отослано возможным работодателем по почте.
Сайт для поиска работы. Если у Вас есть знакомый вэб-мастер или вы сами умеете делать,
Доски объявлений. Размещая на досках объявлений сообщения о поиске работы Вы охватываете довольно большую аудиторию, что несомненно скажется на времени и качестве поиска работы.
