Стереотипные советы по безработице и работе в кризис. Опыт профсоюзов

Безработица и работа В нынешние времена все еще кризис, и Интернет полон советов о том, как «подать» себя будущему работодателю, написать «убойное резюме» и т. п. Кажется, что всему этому уделяется слишком много внимания. Конечно, ворот рубашки должен быть чистым, резюме внятным, а сам претендент на рабочее место – трезвым. Это несложно. Далее выложите честно (если приврав – то самую малость) все козыри, и если будущий босс на самом деле ищет работника, а не Ваньку валяет, – что тоже не редкость, – его решение будет, как правило, честным, как минимум – сориентирует вас в дальнейших поисках работы .

Безработица и работа в кризис
Заметим, кстати, что упомянутые стереотипные советы касаются лишь небольшой части претендентов – синих воротничков. Тот же, кто рассчитывает на должность, скажем, слесаря-сантехника, явившись при полном параде и с грамотно составленным резюме, где черным по белому написано, что он знает все о свадьбе и свадебных церемониях, вызовет, скорее, оторопь и станет на много лет героем местного фольклора, хотя работу, скорее всего, не получит. Кто знает, что от такого ждать! Однако требование отчетливо показать, что ты умеешь и на что рассчитываешь, касается претендентов любой категории.

Но вот вас приняли на работу. Как вести себя дальше? Казалось бы, понятно: пахать, пахать и пахать, не разгибая спины. Ошибка! Если вы не будете разгибать спину, никто не увидит вашего лица. Не спросит, хорошо ли вам, не надо ли чем помочь. Наконец, не будет уважать. В выражении «боится – значит, уважает» лишь доля шутки. В конце концов, высказывание претензий начальству – прекрасная возможность напомнить ему о своих достоинствах.

В этом отношении очень показателен опыт профсоюзов в США . По общему признанию, это незаконные сообщества, занимающиеся всеми видами нелегального бизнеса . И по тому же общему признанию, именно профсоюзы сыграли ключевую роль в становлении экономики Америки, непрестанно требуя повышения заработной платы и улучшения социальных условий. Удорожание труда заставляло работодателей совершенствовать производство, к этому приходилось подключать науку, та находила новые технологии, порождавшие новый спрос и рабочие места взамен освободившихся вследствие модернизации.

Мы же, развесив уши, слушаем комплименты политиков народу, который в ходе оранжевой революции не расквасил ни одного носа. Поэтому и сидит, где сидит.

Безработица и работа в кризис