- / z pages
- Проблемы с перепиской на mail.ru
- Как сделать так, чтобы Ваш товар зажигал огонь любопытства?
- Работа секретарем
- Причины, препятствующие продвижению по службе
- Дружба с начальником на работе
- Как женщины рвутся к карьере?
- Чем занимаются на должности супервайзера?
- Развитие энтузиазма в работе и карьере
- Как не потерять работу, продвигаясь по карьерной лестнице?
- Как построить карьеру в России?
- Пути для карьериста
- Планирование времени. Как решать проблемы?
- Шаги при поиске работы. Шансы на успех
- Вредные привычки новичка на работе. Как от них избавиться?
- Особенности сегодняшних студентов
- Специализация мерчандайзинга
- Работа барменом. Плюсы и минусы
- Торговый представитель как посредник
- Торговля на улице как труд нелегкий и умеренно оплачиваемый
- Работа хэдхантером
- Менеджер как самая популярная профессия. Особенности
- Лидер на работе. Какие необходимы качества?
- Как подготовиться к рабочему отпуску?
- Возможно ли смешивать работу и личные отношения?
- Повышение квалификации в личной карьере
- Как выбрать правильные объявления о работе?
- Как правильно организовать рабочее место?
- Как правильно организовать успешный рабочий процесс?
- Рабочая профессиональная деформация
- Как бороться с синдромом профессионального выгорания?
- Собеседование при приеме на работу. Как избежать типичных ошибок?
- Как достойно справляться со сложными задачами?
- Что входит в понятие Престижность профессии?
- Как успешно вести свой бизнес?
- Российские профессии с удивительными записями в Трудовой книжке
- Как подсчитывается стаж для назначения пенсии за выслугу лет?
- Записи в Трудовой книжке
- Работа молодой мамы после декрета
- Рабочий цейтнот как сложное дело
- Почему греждане ненавидят свою работу?
Полезно иногда анализировать объявления о приеме на работу . Порой просматриваешь вакансии, профессии и возмущаешься - не многовато ли хотят работодатели? С одной стороны, они предъявляют требование: «с опытом работы не менее 3-х лет» (где ж его набраться, если везде требуются уже «с опытом»?).
С другой – возрастной «потолок» потенциального претендента не должен превышать 36, а то и 28 лет. Это что же – после 36 можно претендовать лишь на «карьеру» поломойки-дворника-вахтера-нянечки?
Конечно, работодателя понять можно. Ну как 30-летнему хозяину ларька помыкать 50-летней продавщицей, которая годится ему в матери? Как на нее накричать, попугать? Гораздо удобнее иметь в подчиненных 20-летнюю выпускницу колледжа. «Свеженькую», не опытную в вопросах трудового законодательства, выносливую. Ей можно и недоплатить (а то и вовсе не заплатить), и чуть ли ни в три смены по-ставить работать, и наорать, если что не так.
В офис-менеджеры (проще говоря – секретарши) после 30 тоже не стоит метить. «Поди-подай-принеси» – тоже не для взрослой женщины, и работодателю это хорошо известно. И лишь 1 из 100, умудренный большим опытом руководящей работы начальник возьмет на сие место не 17-летнюю длинноногую девицу с шикарным бюстом, а опытную помощницу, «правую руку», а не просто «кофеварку».
Так что же делать тем, «кому за…»?
1. Во-первых, не опускать руки, не начать комплексовать из-за своего возраста. Если хотите, гордиться им! Ни на минуту не забывать о том, что в свои годы вы приобрели огромный опыт как работы по специальности, так и просто общения с людьми.
2. Отправляясь на собеседование, не пытайтесь выглядеть моложе, лишь выбрав молодежный стиль одежды. Мини-юбочка, топик, розовые лосины и пирсинг в пупке в 35 не помогут стать 20-летней. Да, зрелой женщине придется потратиться на свой внешний вид. Прическа-маникюр-солярий, стильная одежда… А что поделать? Ни одному работодателю не понравится ежедневно «любоваться» стареющей клушей с «вороньим гнездом» на голове и серо-зеленой кожей лица.
3. Не забудьте все свои дипломы об образовании, дополнительных курсах и рекомендации! Наверняка у Вас, зрелой женщины, накопилось много друзей и просто приятелей. Соберите рекомендации если не от бывших работодателей, так хотя бы от сотрудников! Пусть напишут о том, что Вы умеете работать в команде, никогда не подводили коллег по работе, имеете большой опыт, и к Вам часто обращались за советом.
4. Можно пойти на маленькую хитрость: приуменьшить свой возраст… В конце концов, для женщины – это не такое уж сильное преступление. Так поступали испокон веков. Помните, как у какого-то юмориста: женщины обычно на 5 лет моложе мужчин того же возраста… Конечно, если Вы не выглядите на 10 лет старше. А потом, если собеседование успешно пройдено, работодателю будет «поздно пить боржоми»!
5. В любом случае будьте уверены в себе! Не стоит говорить, что сейчас у Вас очень стесненные обстоятельства и буквально нечего есть. На все вопросы отвечайте уверенно, даже если сомневаетесь в правильности ответа!
