Самое главное – понять причину осуждения и недовольств Вашей работой. И только после этого можно говорить о каких-то конкретных действиях. В целом же, очень важно показать окружающим, что вы сами довольны своим выбором.
Постарайтесь сделать так, чтобы окружающие заметили плюсы вашей работы (например, есть возможность много бывать на свежем воздухе, знакомиться с интересными людьми, путешествовать). Искренне поговорите с родными, постарайтесь донести до них тот факт, что вам-то работа нравится.
Ольга Томашова, практикующий психолог:
Если близкие осуждают ваш выбор профессии, то очень важно открыто поговорить с ними и понять причину их тревог. Если они беспокоятся, что ваша работа в будущем не принесет вам ни морального удовлетворения, ни финансовой стабильности, – это одно. Если же речь только о том, что они еще с вашего детства распланировали вашу судьбу (и такое бывает), – то это совершенно другое.
Расскажите, как долго об этом мечтали и так рады, что теперь вашим мечтам суждено сбыться. Если же родственники просто «видят» вас в какой-то одной сфере деятельности, то придется действовать более жестко – настоять на своем, несмотря на все их протесты. Или же смириться.
Евгений Гонохов, психолог:
Причин для недовольства может быть несколько, и советовать что-то можно только в каждом индивидуальном случае. В общем можно только сказать, что нужно поговорить или самостоятельно понять, что именно не устраивает окружающих в вашем выборе. Если речь идет о том, что у работы есть какие-то недостатки, например, вам приходится задерживаться допоздна и работать по выходным, то возмущения и недовольство родных вполне оправданы. Тут уж придется выбирать – или семья, или работа.
Если же все дело в неком абстрактном беспокойстве, когда близким просто не нравится профессия, – тут уже нужно действовать по-другому. А именно – доказать, что вас работа полностью устраивает, что вы ею довольны и счастливы. То есть, по сути, вам нужно будет успокоить родных, заверив их в своем благополучии. В любом случае, мне бы хотелось еще раз подчеркнуть, что сначала нужно разобраться с причинами недовольства, а потом уже предпринимать какие-то шаги для его устранения