Получив пенсионное удостоверение, не теряйте времени даром! Поступайте на бухгалтерские курсы: впереди у вас – новая работа, новая жизнь, новые свершения!
Бояться сложностей обучения не нужно. Для ученого, инженера, техника, учителя овладение премудростями бухучета труда не составит. Бухгалтерия для начинающих курсы обучения предусматривает различные по объему овладения темой, и если у вас нет желания сделать карьеру главного бухгалтера на крупном предприятии, можете ограничиться освоением меньшего объема знаний. Быть кассиром, вести склад или зарплату проще, чем решать глобальные вопросы финансирования или налогообложения, но не менее интересно.
Бухгалтер – прекрасная работа для пенсионера!
Выход на пенсию – волнительная пора. Вроде бы и сил ещё предостаточно, и знаний, и способности к усвоению новых сведений и навыков ещё не угасли – ну, какая ж тут пенсия? Работать бы и работать! И копейка лишняя – ох, какая не лишняя для пенсионера...
Но что делать, если спрос на работников основной специальности пенсионера невелик, а кем попало идти работать не хочется? Ответ прост: все, как в молодости – идти учиться, овладевать новыми знаниями, и... ещё посмотрим, кто лучше справится!
Учиться, но на кого? А каков спрос на рынке труда? Всегда, к примеру, были и будут нужны бухгалтера. Научиться бухгалтерии не так сложно: курсы бухучета и налогообложения многочисленны и повсеместны.
Разумеется, выбирать следует наиболее солидные из них. Есть огромная разница в уровне обучения на бухгалтерских курсах, организованных непрофильным малым предприятием, и уровнем преподавания на курсах, ведущихся специалистами профильного ВУЗа.
Преимущество специальности бухгалтера – в востребованности данной профессии. Однако это – не единственное благо этой работы. Многим предприятиям и предпринимателям бухгалтер нужен лишь периодически, для составления и сдачи отчетной документации.
При такой нагрузке бухгалтер-пенсионер может взять на обслуживание не одного, а нескольких клиентов. При этом большую часть времени он сможет вести работу в комфортных домашних условиях.
Многие руководители кадровых служб, публикуя объявления о найме бухгалтеров, предпочитают принимать на работу людей немолодых, опытных – хотя возрастные ограничения на замещение иных вакантных должностей существуют явно или скрыто. Внимательность, цепкость, придирчивость, безбоязненное отношение к начальству, свойственное пожилым людям – это самые подходящие для бухгалтера качества.