Работа рекрутером - Деятельность по подбору персонала

Рекрутер

Всем, кого интересует работа рекрутера, для начала нужно знать о слове рекрутинг и о том, что оно означает. По-нашему, рекрутинг – это подбор персонала. Именно подбор персонала и является основной деятельностью рекрутера. Эта профессия очень востребована.

Зачем нужны рекрутеры?

Выбор сотрудника, вернее сказать правильный выбор, всегда влияет на производительность предприятия или результаты работы фирмы. Еще он избавляет предприятие от текучки кадров. В случае обращения к рекрутеру, у Вас будет возможность получить более компетентного сотрудника.

Работа рекрутером
Подбирая персонал, рекрутер анализирует вакансию (возможно и корректирует), затем начинает подбор кандидата на вакансию работодателя.

Ах, Россия , она отличается тем, что не сложился в ней еще кадровый рынок до конца. Есть много профессий, которые требуют профессионализма от работника. Именно рекрутер может помочь работодателю взять на работу квалифицированного специалиста.

Что делает рекрутера успешным в своей компании?

Первое - доход, который приносит рекрутер, должен постоянно расти, второе – своевременно и более качественно выполнять заказ, третье – у рекрутера должны быть постоянные заказчики, которые обращаются к нему неоднократно, четвертое – умение работать в коллективе, пятое – должны быть обращения и по рекомендациям других работодателей.

Теперь немного о профессиональных и личных качествах рекрутера

РЕКРУТЕР ДОЛЖЕН! Обладать интеллектом и общим кругозором. Уметь создать себе достоянный внешний вид. Пунктуальность и ответственность. Корректность, умение общаться с новым человеком тоже важны. Самостоятельность и умение отстаивать свою точку зрения. Умение одновременного выполнения нескольких заявок. Умения найти и оценить качества и навыки кандидата на вакансию.

Не стоит забывать и о заказчике. Ведь он оплачивает услуги рекрутера. Настрой на заказчика и умение определить его требования, даже если он не может их сформулировать. Именно в этом случае итог работы рекрутера будет успешным. В самом хорошем случае, работая в рекрутинговой компании, рекрутер может дорасти до специализации хедхантера.

Работа рекрутером