На собеседовании с будущим работодателем значение имеет буквально каждая мелочь: жесты, мимика, зрительный контакт, поза соискателя. При этом даже самые опытные кандидаты порой проводят личностную презентацию не на высшем уровне. Они теряются, говорят не то, сбиваются. Учитывая, что любую информацию можно преподнести по-разному, и от этого будет зависеть ее смысл, то с рассказами о себе нужно быть вдвойне осторожным. О том, как правильно преподнести дополнительное образование работодателю, рассказывает Николай Трубчанников, менеджер по персоналу, компания «Свит».
В целом рассказ об образовании не должен превышать двух минут – он должен быть интересным и лаконичным одновременно. За это время нужно успеть рассказать не только о том, что и когда вы закончили и какую специальность получили, но и обо всех дополнительных курсах. При этом рассказ должен носить позитивный характер. То есть вестись в следующем ключе: «Проработав, я понял, что для достижения следующей ступени карьерной лестницы мне не хватает таких-то знаний (перечислить). Поэтому я посетил семинар (прошел курсы, получил второе высшее образование). Это позволило мне…».
И еще один нюанс: если вы являетесь постоянным слушателем различных курсов, посещаете множество семинаров и тренингов, не стоит рассказывать работодателю о них всех. Выберите те, которые, на ваш взгляд, будут ему наиболее интересны; знания, приобретенные на которых, вы сможете использовать в работе. Если вы претендуете на должность менеджера, работодателю не обязательно знать, что по воскресеньям вы посещаете кружок вышивки крестиком. То есть будьте максимально кратки и информативны – тогда сможете рассчитывать на успех.