Михаил Бандеровский, консультант по подбору персонала, кадровое агентство «Персона»:
На данный момент наличие специального образования является обязательным условием получения престижной работы. Разумеется, можно говорить о том, что еще остались вакансии, которые не требуют образования. Но я не могу сказать, что они являются престижными или высокооплачиваемыми. Более того, люди, которые уже достигли успеха, но по каким-то причинам не получили образования, стремятся наверстать упущенное. Поэтому я бы не советовал полагаться на удачу. Лучше потратить несколько лет и получить образование, чем потом страдать всю жизнь от невозможности получить престижную работу.
Николай Ковалев, HR-менеджер, компания «Волон»:
Наличие специального образования у кандидата – существенный момент при принятии на работу. Человеку, не имеющему соответствующих документов об образовании, могут отказать в трудоустройстве на работу, требующую специальных знаний, на вполне законных основаниях. Разумеется, крайностей быть не должно. Ведь глупо отказывать кандидату на должность продавца на рынке на основании отсутствия у него специального образования. В то же время, во многих случаях отказ в приеме на работу из-за отсутствия документов об образовании (причем не только высшем, но даже о начальном профессиональном) будет правомерен. К примеру, лица без соответствующего образования не имеют права заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью. Нарушение данного запрета чревато проблемами с законодательством.
Алена Кропонова, менеджер по персоналу, компания «Олешо»:
Открытие вакансии предполагает поиск человека, который лучше всего справится с поставленными задачами и обладает наилучшей квалификацией. Последняя подразумевает наличие у кандидата определенного уровня профессиональных навыков, опыта работы, особых личностных качеств и, конечно же, специального образования. И даже если специальное образование не будет необходимым условием для кандидата, то вероятность того, что все претенденты будут без него, минимальна. Соответственно, на работу, скорее всего, возьмут человека с высшим или специальным образованием. Из этого можно сделать вывод, что его наличие является огромным плюсом.