На какие вакансии преимущественный спрос?

Просматривая любую информацию о вакансиях, можно заметить преимущественный спрос на менеджеров различного направления. В течение последних лет потребность в таких профессионалах не уменьшалась и продолжает оставаться на стабильно высоком уровне. «Одна из самых востребованных профессий – это менеджер по продажам», – говорит Татьяна Трунова, менеджер по подбору персонала рекрутингового агентства «Мегаполис». Разделяет ее мнение Людмила Боярская, менеджер по персоналу рекрутингового агентства «Эксперт-Плюс».

«Все профессии, что относятся к коммерческой деятельности, востребованы на рынке труда, – считает Людмила. – Постоянно требуются менеджеры самых различных направлений».

На какие вакансии преимущественный спрос?
Руководители предприятий нуждаются в кадрах, способных продвигать продукцию на современном рынке. Причем, товар иногда является продуктом интеллектуального труда, поэтому нужны люди, которые умеют продавать разработки, программы. Чтобы это делать успешно, необходима высокая техническая подготовка. Стабильный спрос на менеджеров торгового направления отмечают представители и других рекрутинговых компаний. Выходит, что работодатели испытывают настоятельную потребность в менеджерах по продажам всех уровней. Притом, что современные высшие учебные заведения практически повсеместно готовят таких специалистов, дефицит этих работников остается. Проблема в том, что каждому предприятию требуются хорошо подготовленные профессионалы со своей узкой специализацией и опытом работы.

Очень красноречиво об изменении спроса на тех или иных специалистов говорит то, как перепрофилируют свою деятельность различные учебные центры. Большинство из них постоянно занимаются мониторингом новейших тенденций на рынке труда и, исходя из этого, внедряют у себя те или иные учебные программы. Например, только за последний год подобным образом появились курсы трейдеров-аналитиков, валютных трейдеров, целый спектр дизайнерских программ (ландшафтный дизайн, дизайн интерьеров, фито-дизайн) и курсы по подготовке нянь, гувернанток и домработниц.

Ситуацию, когда работники вполне традиционных специальностей вдруг становятся редкими, очень хорошо можно проследить на примере рынка строительных и дизайнерских услуг. Если года два назад был отмечен всплеск интереса к профессиям «ландшафтный дизайнер» или «фито-дизайнер», а дизайнерские курсы захлебывались в количестве звонков, то в последнее время строительные фирмы ищут совсем других специалистов. А именно, сейчас велик спрос на рабочие профессии вообще и на рабочих-дизайнеров в частности. Нужны люди, которые не только могут составить красивый проект, но и умеют качественно работать с современными декоративными материалами».