Меняем работу на более перспективную

Меняем работу на более перспективную Профессионалы считают, что, если нет движения по вертикали, необходимо двигаться по горизонтали. То есть, если на данном рабочем месте вы проработали 2-3 года, но так и не сделали нескольких шагов по карьерной лестнице и, хуже того, таких шагов и не предвидится, значит надо менять работу – можно перейти в другую, более перспективную компанию, а можно… вообще сменить род деятельности. Конечно, можно практически до бесконечности топтаться на месте, но так и не сдвинуться с мертвой точки, а можно, сделав шаг в сторону, достичь успеха там, где и не мечтал ранее.

Воспитанные на традициях Советского Союза мы привыкли к тому, что, придя после университета в одну фирму, нужно обязательно проработать там до пенсии. Казалось бы, нет ничего лучше, чем хорошо знакомый, за долгие годы ставший почти родным коллектив, стабильная зарплата и уверенность в завтрашнем дне. А в Японии смена места работы вообще считается страшным позором…

Но мы живем не в Советском Союзе и не в Японии. Поэтому рано или поздно сталкиваемся с такой проблемой, как смена работы. И не важно, почему мы решили сменить место работы – потому что нам не нравился начальник или зарплата, не было перспектив или не сдружились с коллективом. Важно то, что в нашей жизни теперь начинается новый этап – этап перемен.

На самом деле, стоит только внимательнее осмотреться вокруг, чтобы увидеть, сколько есть потрясающих возможностей. Однажды мне довелось познакомиться с женщиной, которая пол жизни проработала адвокатом, причем достигла успеха на этом поприще. А потом, когда ее дети достигли школьного возраста, она обнаружила, что в городе нет такой школы, в которой они могли бы получить достойное, по ее мнению, образование. Так, почти в сорок лет, Виктория стала директором частной школы, которая сейчас пользует широкой популярностью. Секрет ее прост – «Всегда искать пути для совершенствования. Недоволен зарплатой – ищи новую работу, и ты обязательно найдешь ту, где зарплата будет выше».

Ведь, когда мы по какой-то причине ищем себе новую работу, это лучшее время для исполнения желаний. Работая на одном месте, мы приобретаем уверенность в завтрашнем дне и в большинстве своем перестаем стремиться куда-то дальше. Зачем, если и так хорошо? А вот, когда работы нет… Тогда мы вступаем в мир заманчивых перспектив. Когда я искала себе работу, то выбирала из пяти совершенно разных, абсолютно несвязанных между собой, специальностей: начиная от продавца и заканчивая помощником руководителя в торговом представительстве. При этом опыт работы у меня был только в одной сфере – журналистике.

И все же я понимала, что попробовать что-то новое можно всегда – в крайнем случае, всегда можно будет вернуться назад. К слову сказать, по всем пяти специальностям меня приняли на работу – что стало совершенной неожиданностью даже для меня. Тогда я и пришла к выводу, что главное – не ограничивать себя рамками того, что ты можешь сделать. Если поставить перед собой цель, то какой бы далекой и невозможной она не была – она осуществится.

Конечно, смена работы – это всегда стресс и трудности. Но не стоит так уж трагично воспринимать предстоящие перемены – никто не знает, может вчерашнее поражение обернется завтрашним успехом. Когда приходит время что-то менять, с нами происходят удивительные метаморфозы – мы начинаем думать, подбирать какие-то варианты и, в конце концов, что самое приятное, находим то, что искали. Поэтому изменения зачастую несут в себе положительный фактор – они позволят взглянуть на мир под другим углом.

Поэтому, отвечая на вопрос о том, стоит ли переживать из-за смены работы, я отвечу – стоит. Но не долго – день, два. Потом нужно шире распахнуть окно, впуская в комнату солнечный свет, а вместе с ним и новые возможности, а затем, набравшись смелости и поверив в свои силы, отправится на покорение новых, еще более заманчивых вершин. Ведь смена работы – это не трагедия, это – внезапное расширение круга перспектив и возможностей.