Для начала необходимо понять, чего не хватает для развития – опыта, знаний, каких-то личностных качеств. И, если опыт можно получить путем проб и ошибок, знания – окончив нужные курсы, то вот над собой придется работать – можно в одиночестве, изучая литературу, а можно, посещая соответствующие тренинги. Кроме того, необходимо наметить конкретную цель.
Например, я хочу зарабатывать 9 000 у. е. в месяц в качестве специалиста по связям с общественностью. Для этого мне необходимо приобрести некоторые знания в сфере PR, опыт работы и завести знакомства в той сфере, где я собираюсь работать. Для того чтобы это все осуществить мне потребуются три года. Кроме того, чтобы стать высококвалифицированным специалистом, мне необходимо выучить несколько иностранных языков – хотя бы английский и французский.
Конкретный план? Весьма. Его преимущество состоит в том, что уже сейчас видно, что можно сделать сегодня для достижения поставленной цели – например, записаться на курсы иностранного языка и найти работу в интересующей сфере. Пусть сначала зарплата будет невысокой – на первых порах как раз главное скопить опыт и приобрести необходимые профессиональные навыки.
Однажды, мне довелось брать интервью у директора Департамента развития персонала ЗАО «Инюрполис» Шаригиной Анны Борисовны. Окончив университет по специальности «Практикующий психолог», за восемь лет профессиональной деятельности она из простого менеджера по персоналу стала директором Департамента. Начав работать еще на четвертом курсе в сфере управления персоналом, Анна понимала, что сначала придется накапливать необходимый опыт и знания и лишь через некоторое время придет успех.
Впрочем, сейчас она, по ее же словам, не прекращает развития – следит не только за последними новостями в своей отрасли, но и вообще за тенденциями развития бизнеса. «Чтобы достичь успеха, нужно делать хоть что-нибудь. Чтобы понять, что нужно делать и как это нужно делать, нужно начать это делать. Если вы хотите куда-нибудь прийти, тогда начните хотя бы идти. Если вы хотите попасть в какое-то определенное место, то определите это место и выясните, по какой дороге идти, но потом – обязательно идите!» Этот позитивный опыт не только личной карьеры, но и управления другими людьми показывает, что доход человека зависит только от него самого.