Когда автор очередной статьи о преимуществах или недостатках фриланса сравнивает офисный вариант работы и фриланс – чаще всего сравнение идет вокруг «базовых понятий» вроде времени и денег. Иногда затрагиваются такие аспекты как «свобода», «разнообразие в жизни», «комфорт» и подобное. Но не очень часто можно встретить упоминание такого важного фактора как общий интерес к работе, делающий жизнь более интересной, насыщенной (когда работа – в первую очередь хобби, согласитесь, это интересно!).
Результаты опросов проведенных среди аудитории сайта Allsana.ru, а также среди аудитории сайтов-партнеров не связанных с санаторно-курортными услугами показал интересные результаты, в целом подтверждающие теорию о том, что интерес работе может быть весьма важным фактором влияющим на общее самочувствие, интерес к жизни и пр.
В общем, нет секрета в том, что нелюбимая работа изматывает больше чем более интенсивная по нагрузкам, но интересная работа, в которой сам работающий видит больше чем просто средство получения дохода. Это известно давно, но только в последнее время, в связи с все более возрастающим темпом жизни, это становится все более заметным.
Фрилансеры, хотя и могут похвастаться более чем высокими рабочими нагрузками – испытывают гораздо меньше дискомфорта, чем их офисные собратья, на которых приходится гораздо больше стрессов связанных с «рабочими моментами», некомпетентностью сотрудников отдельных служб или общими недоработками в виде недостаточно проработанной системой коммуникаций между отделами и департаментами.
Безусловно, фрилансеры также проявляют интерес к отдыху, в том числе к отдыху вроде сплавов по горным рекам, пешим походам вдали от благ цивилизации. Но в отличие от офисной братии, для фрилансеров, такие варианты отдыха в большей степени не способ отключиться от работы, а скорее как разнообразие жизни. Опросы среди офисных сотрудников показывают совсем другие результаты – большая часть респондентов скорее стремятся сбежать из офиса, чем открыть для себя неведомые до сих пор стороны жизни на лоне дикой природы.
Немного цифр:
По результатам опроса 1800 респондентов более 76% фрилансеров рассматривают свою работу как часть их жизни. удовлетворенность работой рассматривают как «выше среднего» и «высоко». Соответственно офисные собратья не могут похвастаться такими результатами – большинство - 58% хотят сменить работу, и более 68% респондентов – неудовлетворенны своей работой как способом самореализации. Офисных сотрудников, примерно, так же как и их коллег фрилансеров устраивает уровень зарплаты/дохода – 63% и 68% соответственно.