Что наша жизнь? Нет, не игра. Наша жизнь – работа. Или почти. Невозможно подсчитать количество часов, посвященных производственным делам, ибо, если они захватывают, то теряются всякие границы, отделяющие свободное время от рабочего. Когда-то усталость навевает мечты о безработице, но как только она реально приходит, то начинается уже другая жизнь, в заботах и хлопотах о… той же работе.
Трудовая деятельность дает возможность не пропасть в этом мире, обеспечить себя материально. Но, кроме этого, она служит для каждого человека своего рода индикатором его способностей, талантов и личностных качеств, позволяет проявить и реализовать себя в полном объеме.
Можно окончить вуз, колледж, школу. Начать работать. И попасть в ситуацию, когда пришедшая однажды мысль, что настоящая жизнь проходит мимо, постепенно станет основным жизненным ощущением. Или вполне благополучно отработав несколько лет, в одночасье лишиться рабочего места.
А если позади институт, но никто не зовет и не жаждет видеть выпускника в качестве специалиста? Ситуация, когда ничего кроме средней школы не окончено, а жить надо, тоже не из редких. Куда податься и кого слушать, когда все советуют, учат и вроде бы хотят помочь?
В незримой конкуренции за вакантное место побеждает наиболее достойный, с характером, способствующим успешному поиску. Легче всего найти работу, человеку от природы общительному. Обширный круг знакомых, умение поддерживать отношения могут сослужить добрую службу.
Кроме того, контактному претенденту проще заполучить нужную информацию, а она, как известно, бывает только плюсом в поисках работы. Очень важной чертой характера соискателя является гибкость. Если на бирже труда, представленный список профессий не вызывает интереса, не стоит хлопать дверью. Эмоции не должны мешать делу. Из любой информации можно выделить для себя полезное зерно.
Гибкий человек поинтересуется оплатой, местом расположения предприятия, графиком работы наиболее приемлемых вакансий.
Приступая к поискам, неплохо определиться с пониманием начальных условий, т.е. постараться объективно оценить собственные достоинства, возможности и недостатки. Некоторым молодым людям присуще огромное желание реализации, они видят свое предназначение в руководстве крупными фирмами или предприятиями, мечтают о собственном бизнесе.
Амбициозные задатки, как таковые, способствуют росту и продвижению, но для достижения результата придется пройти определенный путь профессионального роста. Многие люди мечутся, не зная, на чем остановить свое внимание, что же все-таки выбрать.
Желание заниматься собственным бизнесом не согласуется с материальными возможностями. Вполне логичный путь освоения азов определенной специальности с нуля почему-то вызывает стойкое неприятие. Люди, имеющие невостребованную профессию, тратят силы на поиски в тупиковом направлении, не стремятся переучиваться.
Делая первые шаги на пути к освоению нового дела, человеку стоит задуматься о своих сильных сторонах, увлечениях и подумать о возможности сделать их своей профессией. Этот путь, при всей кажущейся несбыточности, часто является наиболее продуктивным, так как подпитывается собственным интересом, который добавляет сил в преодолении трудностей.
Еще неплохо бы четко сформулировать цель своих поисков. Что является главным? Есть расплывчатое желание найти работу «вообще», хорошую, денежную, и приятную во всех отношениях, или определены четкие мотивации и приоритеты? Осуществление любого дела требует продуманной организации всего процесса. Кстати, предварительная подготовка это – 50% успеха.
Чтобы как-то систематизировать свои пожелания, можно выписать на листок требования к будущей работе и виртуальному работодателю и при случае задавать вопросы по этой схеме.
Легче будет искать работу тому, кто определит для себя этапы будущего роста. Невозможно сразу освоить новую профессию, организовать собственный бизнес и при этом иметь высокий, стабильный уровень доходов. Часто сумятицу в поиски вносит именно потребность одолеть все проблемы одним рывком.