Закончила ВУЗ. Работы нет. Чем заняться?

Есть ли жизнь после окончания университета?

Есть ли жизнь после окончания университета?500400
Куда податься выпускнику после окончания ВУЗа? Что делать, если специальность, по которой Вы получили высшее образование, Вам не интересна?

Проблема с трудоустройством после ВУЗа Итак: человек рождается, идет в детский садик, потом в школу, затем в ВУЗ, а потом...

И на этом месте проблема трудоустройства встает достаточно остро - у человека уже есть своя молодая семья, есть образование, но еще нет достаточно опыта для того чтобы работать по специальности.

Кому нужен специалист по рекламе, который рекламы и не нюхал даже? Кто будет работать с переводчиком, который переводил только университетские "My family" и "My hobbies"? Что делать человеку, у которого в дипломе написано "Менеджер"? Кто он? Менеджер бубликов?

В наше время, когда трудоустройство предлагают только некоторые ВУЗы, с этими трудностями сталкивается практически каждый выпускник.

Но все знают, даже если Вас съели, у Вас есть как минимум два выхода.

Вот несколько примеров решений данной проблемы:

1) Устроиться стажером по специальности.

Стажер на производстве500250
В первые несколько месяцев работать без оплаты, или за мизерную зарплату. Вариант неплох тем, что по окончании стажировки можно остаться в этой компании на правах полноценного сотрудника, либо уйти в другую компанию, если та предложит более выгодные условия. Минусы варианта заключаются в том, что после стажировки компания может запросто и без сожаления с Вами попрощаться. Да и к тому же работать без оплаты несколько месяцев, могут себе позволить далеко не все.

2) Устроиться по специальности, которая не требует специальной подготовки, но в перспективе может дать Вам карьерный рост в нужном направлении.

Возможность карьерного роста молодого специалиста
Плюсы есть - Вы будете получать деньги, пусть и не слишком большие. Опять же, Вы сможете изучить данную отрасль изнутри.

Минус правда тоже есть - повышения можно ждать годами.

3) Работать не по специальности.

Работать не по специальности Тут много вариантов - заниматься тем, что нравится, заниматься тем, что хорошо умеешь, заниматься тем, чем придется. Набираться опыта там и сям, а заодно приходить к пониманию - что же Вам действительно нужно.

Например, одна девушка после окончания универа долго работала менеджером в кафе. А ее парень продавал компьютеры. Этой осенью они оба уволились - через месяц они улетают из серого Питера в солнечный Египет работать аниматорами.

Другой пример: девушка работает фрилансером - пишет статьи и переводы на заказ.

девушка работает фрилансером500400
Моя близкая подруга после получения специальности, которая ее совсем не привлекала, решила в корне поменять свою жизнь и уехала изучать английский в Англии. Вернувшись она нашла интересную и высокооплачиваемую работу в одной из московских фирм.

Еще один мой друг после окончания университета пришел в банк устраиваться младшим помощником менеджера. На собеседовании послушали, какими проектами он занимался во время учебы и через неделю он вышел на работу в этот банк. В должности старшего менеджера.

Вариантов действий много - пока Вы молоды, Вы можете позволить себе экспериментировать. Главное - найти свое место в жизни.

Удачи!

Кому проще найти работу после ВУЗА?

Кому проще найти работу после ВУЗА?
Ни для кого не секрет, что представители некоторых профессий даже с опытом работы за плечами не очень востребованы, в то время как другие молодые специалисты находят работу за считанные дни. Сложнее всего найти работу выпускникам, выбравшие наиболее популярные специальности. Речь идет, прежде всего, об экономистах, психологах, юристах (особенно, в области банковского права и недвижимости), HR-менеджерах, специалистах в области государственного и муниципального управления, менеджерах по гостиничному и ресторанному бизнесу. В настоящий момент наблюдается перепроизводство этих специалистов при ограниченном спросе на рынке труда.

Проще найти работу выпускникам престижных государственных вузов: уровень подготовки и сам бренд вуза играют важную роль для работодателя.

найти работу выпускникам престижных государственных вузов
Даже при ограниченном спросе на ту или иную специальность, диплом престижного вуза позволяет рассчитывать на удачное трудоустройство.

Как правило, молодые специалисты получают не очень много. Средняя зарплата выпускников вузов в Москве составляет 25-30 тыс. руб., при этом зарплата может варьироваться в зависимости от специальности. Так, врач-стоматолог в частной клинике может получать до 40 тысяч рублей, экономист и бухгалтер – до 28 тысяч рублей, юрист – до 35 тысяч рублей, а менеджер по рекламе – до 25 тысяч рублей.

Следует признать, что современная система образования не в состоянии обеспечить реальные потребности рынка труда.

система образования не в состоянии обеспечить потребности рынка труда
Это связано, во-первых, с искажением соотношения специалистов с высшим, средним и начальным образованием: согласно последним исследованиям, 30% специалистов с высшим образованием работают на должностях, для которых достаточно иметь среднее или даже начальное профессиональное образование.

Во-вторых, наблюдается перепроизводство специалистов гуманитарного и экономического профиля при недостатке квалифицированных кадров в технических сферах.

Современные тенденции рынка труда, к сожалению, оставляют мало шансов для новичков, только что выпустившихся из университета:

1. Теория и практика

Выпускники ВУЗов нуждаются в стажировке500350
Все мы знаем, как хорошо преподают в украинских ВУЗах, однако из-за малого финансирования и других причин, студенты часто получают хорошие теоретические знания и минимум практических. Так что даже круглый отличник не в состоянии сразу приступить к делу, и нуждается в стажировке.

2. Опыт работы

Нет опыта работы Одно из самых "больных мест" трудоустройства. Посмотрите на любые объявления о работе, и вы заметите, на все более-менее адекватные должности требуются люди с опытом работы от 1-2 лет. Мало кого интересуют неопытные (пусть и очень способные в перспективе) студенты.

3. Иностранный язык

Не редко встречается и проблема отсутствия знания иностранного языка. Особенно в последнее время, когда очень многие предприятия так или иначе сотрудничают с заграничными партнерами. Где же взять хорошую практику языка? ВУЗы не всегда дают адекватный уровень подготовки, а учить его дополнительно не всегда возможно.

Все эти и некоторые другие вопросы очень важны для работодателей, и чем быстрее молодой выпускник поймет это и подготовится, тем ценнее будет его труд.

Как повысить шанс получения работы своей мечты?

Вариант 1: Высшее образование за рубежом.

Высшее образование за рубежом. Один из лучших вариантов - получить высшее образование в зарубежном ВУЗе. Будь то второе высшее по новой специальности, или к примеру, магистратура по уже полученной на Родине специальности.

Единственным минусом является относительная дороговизна и временные затраты:

* стоимость обучения в европейских ВУЗах начинается в районе 1500-2000 евро в год и выше, плюс затраты на проживание и питание;
* получение, к примеру, степени Магистра занимает 2 года.

Вариант 2: Программы Post-Graduate.

Такие программы как раз нацелены на получение необходимых навыков и гарантированного трудоустройства по специальности. Данная программа успешно работает во многих странах, к примеру в Канаде, и имеет множество плюсов:

Программы Post-Graduate * поступить на программу Post-Graduate можно уже после получения степени Бакалавра;
* длительность программы не большая - от 8 до 12 месяцев;
* во время учебы проходят практические занятия (case study);
* также после прохождения программы возможна оплачиваемая практика на 4 месяца;
* программа проходит на базе университетов, так что вам обеспечены высокий уровень преподавания и большой выбор специальностей;
* стоимость программы не высока, примерно втрое меньше, чем стоимость получения высшего образования в тех же ВУЗах;
* кроме того, Post-Graduate - это получение рабочей визы в Канаду на 1 год и отличная возможность закрепиться в стране.

Вариант 3: Дипломы, сертификаты, курсы.

бизнес-курс английского языка Если вам нужно подтянуть какой-то определенный навык, или только подучить язык - нет нужды тратить время на долгосрочные программы.

Можно обойтись краткосрочными курсами. Языковые курсы возможно пройти по всему миру, их длительность варьируется от 1 недели до нескольких месяцев. Это могут быть как общие курсы, так и тематические.

Например для студентов, претендующих на управленческие должности большим плюсом в резюме будет сертификат прохождения бизнес-курса английского языка. А молодой преподаватель значительно повысит шансы получения хорошей работы, если пройдет специальные курсы для преподавателей.

Конечно, получить желаемую работу не всегда просто и быстро, однако приложив достаточно усилий, ты добъешься всего!

Выбирай подходящую программу и повышай свои шансы на успех.